Contrôle patronal

Rôle et déroulement du contrôle patronal

Le contrôle patronal doit permettre de réduire l’absentéisme abusif au sein des entreprises. En effet, plus de la moitié des arrêts de travail des salariés s’avèrent injustifiés en France.
Medi’Six propose aux entreprises de réaliser le contrôle médical patronal pour inciter le salarié à reprendre le travail et réaliser des économies en interrompant le versement des indemnités journalières. Le contrôle d’arrêt maladie est aussi un moyen de dissuader les éventuels autres salariés fraudeurs.

Après votre demande de contrôle, Médi’Six fait intervenir un médecin contrôleur suite à la réception du mandat de contre visite médicale. Les médecins contrôleurs Medi’Six sont agrées et assermentés, et interviennent sous un délai de 5h à 48 h chez le salarié. Le médecin remet par la suite un rapport à l’employeur. Ce dernier, s’il justifie un absentéisme abusif, impose un retour au travail du salarié dès le lendemain.

Les cas de contrôle patronal

En tant qu’employeur, vous pouvez demander un contrôle patronal lorsque l’arrêt maladie semble abusif ou bien afin d’anticiper le retour du salarié au sein de l’entreprise. Medi’Six vous offre ainsi la possibilité de détecter plus facilement les fraudes à l’arrêt de travail et de réduire nettement le taux d’absentéisme de vos salariés.

Les contrôles médicaux peuvent être de nature diverse : ponctuels, urgents, réguliers ou bien encore systématiques. Dans tous les cas de contrôle médical patronal, le traitement de votre dossier sera réalisé sur mesure par Medi’Six en fonction de votre entreprise et de vos salariés. Si l’arrêt de travail s’avère injustifié, l’entreprise est dans le droit d’interrompre les indemnités complémentaires dans le cas où le salarié ne reprend pas le travail.

Pour limiter les absences injustifiées au sein de votre entreprise, soumettez-nous votre demande  de contrôle patronal.